处罚通知

2023-05-28 11:55:23 处罚通知

  对于公告或通知,我们已经司空见惯。它们往往宣布重大的变化,那么,如何撰写通知公告呢?写通知与公文的特点有何不同呢?在众多文章中,笔者认为“处罚通知”是不容错过的好文,欢迎大家在本站收藏并关注网站更新!

处罚通知 篇1

  20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

  特此通报行政部

  1月12日

处罚通知 篇2

  公司各部门、各店:

  __路店员工__,无视公司对于考勤纪律的一再强调,为他人代打卡,严重违反了公司的规章制度,造成恶劣影响,给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

  __店主管__,经公司核实,租赁合同走私单,如此恶劣行为,本应做开除处分,鉴于其认错态度较好,有积极改正错误的决心,现决定免除其主管职务,降级为业务员,并处负激励1000元处罚。

  以上两例事件,请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。

处罚通知 篇3

   关于对温泉南路人行道违法停车实施行政处罚的通告

  为进一步规范温泉南路人行道停车秩序,保障人行道安全畅通和市政设施完好,创建整洁、有序的市容市貌和道路交通环境,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》等有关法律法规的规定,决定于2016年2月1日开始对温泉南路(温泉桥头-双路亭)人行道违法停车实施行政处罚,现将有关事项通告如下:

  一、该路段人行道上的停车泊位除依法统一施划的外,任何单位和个人不得擅自设置、占用、撤除停车泊位。

  二、机动车可以在该路段依法划定的停车泊位停放。除依法划定的`停车泊位外,人行道上严禁停放机动车。

  三、违反规定在该路段人行道停放机动车的,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省实施办法》等相关法律法规的规定,本局将拍照予以取证,开具《违法停车告知单》,当事人应在规定时限内到指定地点接受处罚。

  四、机动车的停放管理是一项社会综合工程,需要全社会的积极参与和配合。请广大市民、车主和司机朋友们自觉服从管理,规范车辆停放,共同维护城市形象。

  武义县城市管理行政执法局

  2016年1月18日

处罚通知 篇4

  贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处:

  经检查,你公司在20xx年9月11日11点55分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖,飞石有30多米高,爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多,已存在重大安全隐患。

  为确保安全生产,现决定对你班给予20xx元的罚款,并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

  贵州建工监理咨询有限公司

  20xx年9月11日

处罚通知 篇5

  ×××先生:

  由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款××元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。

  ×××(落款)

  年 月 日

处罚通知 篇6

   关于取消龙溪路、仙湖路停车泊位禁止车辆停放的通告

  为进一步提升城区主干道通行效率,确保城区道路安全有序畅通,有效缓解城区交通拥堵情况,打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位,现将相关事项公告如下:

   一、道路停车位取消范围

  龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。

   二、禁止停车执行时间

  2016年01月06日起正式实行。

  三、请广大市民合理选择停车场所有序停车,严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的,公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《云南省道路交通安全条例》第七十九条第九项的规定,处予150元的罚款,记三分。

  澄江县交通警察大队

  二0一五年十二月二十八日

处罚通知 篇7

  各部门同事:

  20xx年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故职责人及赔偿金额如下:

   1、事故直接职责人XXX,xx元;

   2、事故间接职责人XXX、XXX,各xx元;

   3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  xxx

  20xx年xx月x日

处罚通知 篇8

  各项目xxxx:

  为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影,夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪xx态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度,经公司研究决定作出以下处理:

  当值队员汪xx值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员工工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;

  当班值班人员汪xx在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。

  特此通报

  广州x物业管理有限公司

  20xx年x月x日

处罚通知 篇9

  集团公司各职工:

  xxxxxx年xxxx月xxxx日中午,xxxx厂xxxx班【人名】同志在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花,该行为违反了公司当前的绿化保护制度。近年来,公司在不断发展壮大的同时,以崇高的历史使命感、责任感,密切关注企业发展与环境保护之间的关系,将环境保护列为公司发展的重中之重,同时通过自身不断努力,结合企业实际,全面规划、分步实施,进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化,走新型工业化道路,推进公司的可持续发展,然而【人名】同志恶意偷拔厂区绿化树木,是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏,同时也是对他人劳动成果的不尊重,其性质非常严重,为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识,经公司研究决定:对【人名】同志罚款xxxx元,并通报批评,以观后效。同时,请公司各位职工引以为戒,遵守公司规章制度,并加强环境保护意识,使企业早日成为绿荫怀抱,林木成行,草花相映的花园式工厂,共同分享可持续发展之路的丰硕成果。

  xxx

  xxxx年xx月xxxx日

处罚通知 篇10

  梁永坡:

  我局于1月12日对你未取得《药品经营许可证》经营药品行为作出行政处罚,并依法作出(广)食药监药罚〔〕1号《行政处罚决定书》,执法人员在你现居地四川省广安市市辖区东升黄金海岸小区1栋1单元底楼车库送达时未找到签收人,电话联系你被告知无法在七日内前来领取《行政处罚决定书》也不告知邮寄送达地址。根据《食品药品行政处罚程序规定》第四十八条的规定,现我局依法向你公告送达上述《行政处罚决定书》。请你自公告发出之日起60日内到我局领取上述《行政处罚决定书》。逾期不领视为送达。

  如不服处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向广安市人民政府或四川省食品药品监督管理局申请行政复议,也可在收到本处罚决定书之日起6个月内直接向广安市前锋区人民法院起诉。你对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行。

  逾期不申请行政复议,也不提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,本局将依法申请人民法院强制执行。

  特此公告。

处罚通知 篇11

  部门:XXXX,于XXXX年XX月XX日,因违反(犯)了公司XXXXXXXXXXXX规定,经批准,予以处罚。

  事项描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

  处罚方式:

  □罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退

  部门经理:XXXXXXXXXXXXX

  行政经理:XXXXXXXXXXXXX

  总经理:XXXXXXXXXXXXXXX

  公司签章:XXXXXXXXXXXXX

  说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。

  XXX

  20xx年XX月XX日

处罚通知 篇12

  公司抽烟罚款通知范文

  为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,坚持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情景,特通知如下:

  1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

  2、吸烟处:楼梯走道处。

  3、在公司内做好禁烟的宣传工作,坚持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

  4、期望公司吸烟员工进取配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

  以上制度期望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!

  批准:

  盖章:

  本制度经总经理审批,即日起生效!

  特此通知!

  行政部

  20xx年03月27日

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