读史乱弹：赵云为何不被重用

?众所周知，赵云乃是三国时期刘备手下一员虎将。其早年即跟随刘备，称得上久经战阵，功勋卓著。可是在使用和待遇上一直给人一种赏不称功的感觉。令人颇为不解，也颇为不平。??在使用上赵云基本上没有独当一面重用过，刘备时期的大将，关羽长期守备荆州，占据蜀汉半壁江山。张飞镇守阆中，独自面对曹军大将张郃，马超驻守梓潼、武都，黄忠则统帅一军杀死夏侯渊，夺下定军山。就连后起之秀魏延也被超擢汉中太守，刘封孟达还远镇上庸，只有赵云除了早期当过两天桂阳太守外，再没有独率一军承担方面重任的机会。在待遇上则更是无法言表。刘备称汉中王时，赵云被封为翊军将军，翊，护也，还是一名护卫统领性质的将领。而当时留任荆州的关羽官拜前将军，假节钺，总督荆州事。马超左将军，假节。张飞为右将军，假节。黄忠是后将军，关内侯，连魏延都已是镇远将军，汉中太守，赵云与他们就官位而言，尚差着一大截。??应该说，刘备还是一个知人善任的领导，为什么会出现对赵云的这种不正常不公正现象呢？细翻史籍（不是《三国演义》），我妄自揣测了以下几个因素聊以解释。??其一，为人过于理性。过于理性就会让人产生难以亲近的感觉。初平二年(191年)，时黄巾起义，本郡人推举他率领义兵往投公孙瓒。时袁绍自称冀州牧，吏民皆往从之，公孙瓒深以为忧。见赵云来附，很高兴，对他说：“闻贵州人皆原袁氏，君何独迷而能反乎？”赵云不客气地回答：“天下讻讻，未知孰是，民有倒悬之厄，鄙州论议，从仁政所在，不为忽袁公，私明将军也”(《资治通鉴?卷第六十》)。在去投奔别人时还敢于承认是为了仁政，而不是私情上归心，难怪公孙瓒听后无话可说。每一个领导都希望部下做事情时要讲求理性，因为有理性才不至于冲动误事，可是每一个领导又更希望部下对自己的效忠是不讲理性的，最好是一见倾心，最好是愚忠，不论领导做什么，部下都是喜欢的都是服从的。关羽张飞对于刘备就是这样的，大哥说什么是什么，从不考虑什么是非对错，所以“桃园三结义”才能流传千古。而赵云呢，给人感觉思想过于理性，对己对人都很讲原则，有这样的部下，领导总担心自己会有什么言行不当，引起部下思维考量，所以难于从心底亲近，最多是良师诤友，不可能引为铁杆亲信。??其二，常常犯颜直谏。过于理性就常常导致犯颜直谏。因为理性者看到别人的缺点和错误就忍不住要指出要批评。在刘备集团中，犯颜直谏次数最多的恐怕就是赵云了。刘备进入成都取得四川后，准备将田宅桑园封赏给功臣们，众情欢跃，惟有赵云力排众议，上书谏道：“霍去病以匈奴未灭，无用家为。今国贼非但匈奴，未可求安也。须天下都定，各反桑梓，归耕本土，乃其宜耳。益州人民，初罹兵革，田宅皆可归还，令安居复业，然后可役调，得其欢心。”先主即从之。后来孙权袭取了荆州，杀死关羽，刘备大怒，决定起兵讨吴。众臣劝谏无果。又是赵云站了出来，明确指出征吴的不妥，“国贼是曹操，非孙权也，且先灭魏，则吴自服。操身虽毙，子丕篡盗，当因众心，早图关中，居河渭上流以讨凶逆，关东义士必襄粮策马以迎王师。不应置魏，先与吴战，兵势一交，不得卒解也。”先主不听。这两个建议都可以说是有政治眼光的，但同时也都是得罪人的。前者伤害了刘备麾下众多功臣的既得利益，犯了众怒；后者则直接触犯了刘备的个人情感，揭了龙鳞，刘备看在赵云多年跟随自己的份上没有当面责备，但是心情相当不好，把随后进谏的学士秦宓下了大狱。??这还是惜墨如金的史书所记载的，那些没有列入记载的我想会更多。同样两件事，诸葛亮就聪明得多，分封园田，史载不见他的片言异议，东征孙权，他也只是随大流泛泛而言，没有专门明确的劝谏，与其军师身份明显不符。??其三，自身近乎完美。赵云的为人，可以说是财色酒气丝毫不沾，智勇德才样样不缺。他多次谢绝赏赐，可谓不爱财；占领桂阳后，拒绝降将赵范馈赠的美人，可谓不好色；史上没有看见他酗酒使气的任何记录。而长坂大战，可谓勇矣，汉水退敌，可谓智也。财色酒气不沾，德不可谓不高，智勇兼备，不可谓无才。然而，红颜常常薄命，英雄总遭天妒。过于完美往往让领导不能放心，因为抓不住任何短处可以制约你，不能象批评关羽刚而自矜、张飞暴而无恩那样随时教导，自然也就无法体现领导的高明和权威了。同样，过于完美当然更会招致同僚的嫉妒和非议，这是显而易见的。另外可能还有一点，过于完美者没有突出的缺点，换一种说法也就是没有突出的优点，让领导觉得怎么使用都合适，怎么使用也都不合适，干脆，只有放在身边吧，就象刘备之对赵云。??其四，出身平民。刘备的招牌就是帝室之胄，大汉皇叔，他的正统身份决定了他必须讲究个人出身，而赵云出身低微，最早只是个义兵头领，这就难登大雅之堂了。仅举一例。刘备称帝，群臣上贺表，列了前五十个人的名字加上“……等一百八十人”。诸位知道领衔的是谁么？“征西大将军都亭侯马超”！没别的原因，“马孟起世代公侯”是唯一的理由。法正列第二，孔明第八。赵云呢？在“……等一百八十人”中，连名字都不能列在贺表上。??其五，平衡关系的需要。领导用人是需要平衡各方面关系的。刘备手下，各种出身各种来路的人都有，要做到人人满意谈何容易！他必须拿出一个榜样来做给众人看。这个榜样分量还要够重。而赵云正是最好的人选。跟随自己早，在众人眼里是非常亲近的；屡立战功，特别是多次救过阿斗，这样过命的私情不赏，更显得刘备大公无私，再加上赵云为人谦和，适度打压也不会引起反弹。象赵云这样亲近这样有功之臣都可以压低安排，其他人再怎么样都不好说什么了。??最后一点，可能是我的臆想，基于赵云和阿斗（刘禅）的关系和年龄因素（起码比关张年轻），以及为人低调容易管理，不排除刘备想把赵云留给儿子重用封赏。如果刘备封赏够了，刘禅拿什么施恩笼络他呢？至于刘禅登基后，诸葛亮大权独揽，启用自己喜欢的新人如马谡、杨仪、蒋琬、费祎，那就是刘备所无法逆料的了。??就此几点拙见，留待大家评说吧。