成语名称：官运亨通 guān yùn hēng tōng
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[成语解释] 运：运气；亨通：顺利；通达。官运很顺利；升得很快。
[成语出处] 清·李宝嘉《官场现形记》第四十三回：“正碰着官运亨通；那年修理提工案内；得了个异常劳绩；保举免补本班；以府经补用。”
[正音] 亨；不能读作“hénɡ”。
[辨形] 亨；不能写作“享”。
[近义] 步步高升 达官显贵
[用法] 用来形容事业、时运一帆风顺。一般作谓语。
[结构] 主谓式。
[例句] 张作霖～；短短十来年的时间；不仅成为“关外王"；而且操纵着北洋政府。
[英译] have consistent luck in getting promotions
百科解释如下：
英汉词典解释
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介绍[回目录]
基本信息
成语发音：guān yùn hēng tōng正音： 亨；不能读作“hénɡ”。
辨形： 亨；不能写作“享”。
成语释义
：官运：官场中的运气。亨通：顺利。指仕途顺利，步步高升。近义词：步步高升、达官显贵
用法：用来形容事业、时运一帆风顺。一般作谓语。
结构： 主谓式。
成语出处： 清・李宝嘉《官场现形记》第43回：“正碰着官运亨通，那年修理提工案内，得了个异常劳绩，保举免补本班，以府经补用。”
成语示例：正碰着～，那年修理堤工案内，得了个异常劳绩，保举免补本班，以府经补用。（清·李宝嘉《官场现形记》第四十三回）
张作霖～，短短十来年的时间；不仅成为“关外王"；而且操纵着北洋政府。
谒后语：坟头冒清烟
英语成语解释： have consistent luck in getting promotions
图书信息
书 名: 官
运亨通
作 者：赵永生
出版社： 凤凰出版传媒集团，江苏文艺出版社
出版时间： 2010年03月
ISBN: 9787539935256
开本： 16开
定价: 28.00 元
内容简介
《官运亨通》内容简介：小说描写了一位农委主任的双面人生。主人公高天宁在仕途的突进中，与两个女人狭路相逢，是百炼成钢，还是全身而退？坐上期盼已久的位子，在外人看来是一种权力，却也有着不为人知的苦痛……《官运亨通》把机关干部当普通人来刻画，每个人都真实到让你害怕的程度。对女公务员卞远的塑造可谓之典型——许多单位似乎总有一两位这样令人啼笑皆非的人物。图书目录
第一章 惹不起还躲不过惹不起还躲不过？！
高天宁原来以为这话真的很经典，它道出的不仅仅是无奈，还是解决问题的另一种办法。现在有了新的认识，他便感到这话还是幼稚了点。生活中的事并不都是这样，有的人实在是惹不起还躲不过。
第二章 举报无门
女人一旦针锋相对，陷入的就是各不相让的僵局，尽管田英不会使这次谈话陷入僵局，她习惯了与信访人打交道，她会使僵局峰回路转，但她是不会让上访的人随心所欲的，她知道社会转型期人的复杂心理，有的人甚至是病态，不采取相对强硬的措施，不利于问题的解决。
第三章 自讨没趣
你们纪委也真会欺负我们老百姓，谁说我老婆跟别人有那事你们就应该找谁去调查，怎么就找到我头上了，你们这不是将屁朝我脸上放吗？所以，你们得给我个书面答复，究竟我老婆同人家有没有那事，否则我自己也没法向自己交代。
第四章 搅水棍
一个人对另一个人是否信任，其实是这个人的感觉在支配着。复杂的情感因素，往往就在那一瞬间的感觉中被简单化了，这就是人的感觉。有人说人不能凭感觉，其实这本身就是感觉，是一种把简单问题复杂化的感觉。
第五章 钻进了自己设的圈套
其实。没有一个女人能坚守得住什么，男人也是这样，包括某些所谓的神圣的信仰。在滚滚红尘中说坚守，本身就是一个真实的谎言。成静的没法坚守，是因为别人总是拿她与高天宁说事，总将她与高天宁扯在一起。第六童让人牵着鼻子走他也知道说一套做的又是另外一套，但他也知道这是没有办法的事，谁也改变不了，说穿了能改变这样状况的人，谁也不愿意改变这样的状况，只得任其继续下去，这是个社会问题。金正太知道，社会问题就不是他能说得清楚的事了。
第七章 一报还一报她不会在意什么道德规范，她要满足她的需要，她甚至觉得人的需要是第一需要，满足了需要再用规范去审视，而当需要时再去满足，满足后再用规范去审视，将规范与人性剥离开来多好啊！成静总是想着这样的问题。
第八章 吃饱了撑着
这公安局究竟有多少人啊？要这么大的楼干什么？就是有那么多人，不到外面去，蹲在这楼房里干什么？后来他又想公安局哪来的那么多钱，他想肯定是抓赌的钱，处罚卖淫嫖娼的钱，妈的，别人都是违法的钱，到了他们手里就合法了，大把大把地花，神气什么昵？
第九章 留半个指头遮遮脸
当一个女人知道自己是某个男人的情人时，就得遵循相应的游戏规则，那就是承认现实，坚守那份应该属于自己的情感，然后去精心呵护，否则，面临的是无底深渊……
第十章 发誓有“鸟”用
高天宁并不在意卞远的冷笑，他知道她就那张底牌，打出了就打出了，再也没有什么招数。一个人想控制另一个人时，总是制造悬念，一旦没了悬念，也就无可奈何了，最终只能是任其发展。
第十一章 搞得六神不安
纪委找你谈话，那是纪委的事，你现在的情绪，我没有办法同你说，我没法同你说，只有找纪委说，让纪委找你说，你有什么话也不要直接对我说，你对纪委说，这样避免有些事情会说不清楚。
第十二章 输得一塌糊涂
卞远望着窗外，注视着那棵叶片落尽的意杨，以及意杨上那吊着的在寒风中晃荡的野蚕茧。她不知道那是个什么样的生存状态，但她觉得它不一定痛苦，甚至在整个冬眠中还是那么的快乐，只是人们不理解它的那一种快乐罢了。
第十三章 没有不开花的树我真的不知道香樟开不开花。我想只要是树就会开花的，就连铁树都开花了，能有不开花的树？后来一位专家告诉我说不是所有的树都开花的，我这才傻了，我不敢与这位专家探讨哪些是不开花的树。后来每到一处，我都关注香樟，似乎它是风景中的特别，无论是哪个季节，可就是没有看到开花的香樟。
第十四章 有钱收拾谁都像花
他觉得卞远这样的女人就不如狐，尽管他为她做事，也得到了她的好处，甚至在她身上寻找到了快乐，但他还是认为她不如狐。他被关在拘留所想得更多的就是这事。他想她卞远只有利益，只有她自己，一切为了能使她自己得到满足，满足了后再想方设法弄到能拿捏住人的东西，这也是为了更多欲望的满足。
第十五章 玩不转不要怨人
他感觉牛大队长知道“净身”存在什么问题，但牛大队长并不在意“净身”问题的存在，而是很在意他举报“净身”问题。但他做得也是很有法律依据，雷廷算是领教了牛大队长的厉害。
第十六章 有钱就不说人话
卞远第一次觉察到顺从其实是自我保护的一种办法，意志是不顶用的，狗屁不值。一个人的坚强意志，只能使自己与意志一起消亡，钢铁都能熔化成水，然后根据需要重塑，何况人，根本不堪一击。
第十七章 兔子不吃窝边草
不吃窝边草的兔子并不是不想吃窝边草，它是想放一放，先吃远的，等远处的草吃完了再吃窝边的。但后来它发现，远处的草吃完了，近处的草也老了，吃不动了，所以它尽管没有吃，但是很后悔。
第十八章 吃不了兜着走
第十九章 虽偷也为情
第二十章 谁都在暗算着
尾声
……
桌面游戏[回目录]
简介
《官运亨通》是一款关于举贤纳士，礼尚往来和仕途腹黑的欢乐游戏，由方盒子365出版发行。《官运亨通》将中国传统文化的精髓巧妙融合于西方桌面游戏，具有中国古代特色的道具设计、诙谐有趣的游戏用语、环环相扣的流程设置，给人以独具匠心的感觉。
基本信息
中文名称：官运亨通 英文名称：Underset游戏平台：桌上游戏
发行年份: 2010年
玩家年龄: 8岁以上
桌游类型： 聚会，欢乐
游戏人数：3-5人
游戏时间：30-45分钟
游戏机制：策略，谈判，交流，竞拍
游戏主题： 古代宫廷，内幕交易
出版发行：上海方盒子贸易有限公司
设计开发：Xiezhenggang，Erwin，Fenix，Tyfon
美术设计：小王子,张其洪,唐艳俊,徐震宇,孙梦茹,徐引亮
产品配件
6块游戏图版41个标识
5个拜帖
120张银票
8张事件卡
1本说明书
游戏背景
《官运亨通》是一款绝对需要玩家深思熟虑的游戏，游戏中五个阶段中数，“礼尚往来”这一环节最需要超凡的口才和过人的胆识。俗话说：撑死胆大的饿死胆小 的，在这款游戏中，你可以竭尽所能地腹黑，颠覆自己在朋友们心中的形象，享受一把欺诈师的快感。当然，在这里也要提醒一些性格忠厚老实的玩家，诚实的确是 一种美德，但适时变通也是必要的生存法则，在玩游戏的过程中多长个心眼是这款游戏教给大家的精髓。在游戏中，玩家将扮演六部重臣手握大权。朝中大事将至，六部招贤纳士，官员礼尚往来。礼中可是内有乾坤。朝中才能之人众多，官职有限。所以有才还不够，定要财伴随。举荐门生，就要礼多人不怪，礼多人最爱。一旦谋得官职，门生们定不忘恩情，便会奉上孝敬。
游戏的主题是买官卖官，通过暗中的钱财交易为自己谋得较有利的官职。每个人手中掌握着其他人的收入来源，但自己的收入来源也同时掌握在别人手里，如何控制彼此间的平衡就是一门大学问了！
这款游戏更多的建立在玩家互动之上。游戏中除了基本动作外，制胜的关键却不是策略，而是口才！所谓左右逢源、八面玲珑才能在官场混得风生水起，因此，最适合舌灿生花、狡猾腹黑型玩家进行死党PK。
游戏流程
一共 5 个回合，每个回合有 5 个阶段：阶段1）朝中大事（翻开一张事件卡并执行之）
阶段2）举荐门生（依次推荐两名“门生”到别人的部门）
a)推荐的“门生”美德必须是不同的。
b)必须推荐“门生”到除自己部门外的不同部门。
阶段3）礼尚往来（先依次给其他人钱，然后依次安排职位） 玩家A用把钱放到拜帖（屏风）中（至少放1000两，假如玩家A不给钱玩家B的话，玩家A推荐到玩家B
那里的门生被“罢免”），交给玩家B，然后再交钱给玩家C；玩家B交钱给玩家A，然后是玩家C；玩
家C交钱给玩家A, 然后是玩家B。
大家给钱收钱后，由起始玩家开始，给其他玩家的“门生”安排职位。一个部门不能有重复的品德的门
生。（就是每个部门满人的话，分别是“仁”“义”“信”“智”，不会有重复的）
a）外部冲突，相同品德的“门生”都被同时推荐到一个部门。
解决方案：一个进，一个被罢免。
b) 内部冲突，被推荐的“门生”
解决方案：里面的保持，外面的被罢免，或外面的替代里面的，里面的被罢免。
阶段4）参奏不臣（可选，一局游戏中每人仅有一次机会） 玩家A决定参奏不臣，把参奏标识放回盒子，然后所有玩家把一定金额的钱放到屏风里，同时打开（就
是暗拍），大家的钱都被回收到公共钱堆里。
出资最少的玩家要受惩罚：其一个职位最高的“门生”被罢免。
a)如果有两位玩家出的钱一样少，则同时各被罢免一个最高职位的“门生”。
b)如果玩家有两个同等职位的“门生”，则自己选择一个被罢免。
c)如果玩家的门生都被罢免了，那么无需出资，也不被视为出资最少的玩家。
阶段5）收取孝敬（根据自己“门生”被安排的职位拿取相应的薪水） 注：第一回合不执行 阶段1），第五回合只执行 阶段5）
整个游戏很简单，玩的是利用好冲突和拉拢关系，分配好支出和适当地参奏，价值为10000的职位是关键，因为游戏可以“收钱不办事”，整个过程比较欢乐。
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