无论是上学还是在公司，常常会注意最新的公告通知。公告通知的目的在于促进社会的可持续发展和健康生活。以下“通知内容范文”相关主题内容，为出国留学网的编辑收集并整理，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
通知内容范文 篇1
我是xx年xx月担任总裁办副主任职务的，主要负责公司行政管理方面的工作，
两年多来，我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。
1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供应。
其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、IP卡月均发放180余次，即每天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。
2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。
3、 保证文件往来畅通，规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档，基本做到随到随办，及时归档。完成了向院上交公司档案大纲整理工作;、公司内部、院发文件的汇总收集工作。
4、 严格印章管理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证明信月均开具近30次。每次用印，开取介绍信、证明信都认真审核，做有登记。
5、规范公司车辆管理，保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时，包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发，与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。
6、认真做好接待、来访工作，包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理，日常部门与领导访客的来访、接待与安排。
7、健全值班制度，做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班，与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。
8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。
9、管理前台日常办公事务，如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中：市内、国内、国际快递月均发送310余件，即每天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。
10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。
1、完善总裁办行政管理制度。
20xx年6-7月，配合公司《员工手册》的重新修订，在完善原有行政管理制度基础上制定了会议制度、公章及介绍信的管理规定、办公用品及低值易耗品的管理规定、公司客户小礼品管理规定、文件(档案)管理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的管理规定、办公区域清洁卫生管理办法、前台管理规定、公司安全消防管理制度、吸烟管理规定、文明吸烟安全协议等十余项行政管理制度。
2、配合公司制度，制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》，对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与管理。
3、规范公司办公会议制度，协助公司领导组织并召集公司领导办公例会，促进公司有关业务的完成。
1、证照的年检、变更工作。办理20xx-20xx年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书、国有资产产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对20xx、20xx年的昌平科技园区注册地及税务检查进行准备工作。
2、公司的上市工作。20xx年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市前的准备工作：A、资料的协调与准备工作：准备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;B、顺利办理完毕有关赴港上市10余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;C、12月6日前13批赴港人员的赴港机票与外币兑换工作;D、13批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;E、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等准备工作;F、落实上市答谢酒会院领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等50名人员的邀请、领导司机的接待等工作。
3、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一，负责生日礼品的选购、人员召集等。
1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在20xx中国IT市场趋势论坛会(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、20xx中国IT市场趋势论坛会(香港，办证后因非典未能成行)、20xx20xx两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20xx中国IT市场趋势论坛会(香港)等赴外活动中，即20xx年4月——20xx年5月间共办理与换发港澳通行证件50余本、签注60余次，护照及签证办理10余次;兑换外币10余次、赴台证件5本，
2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国IT市场年会、中国通信市场年会、中国IT服务年会、中国IT用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。
3、公司级会议的会务工作筹备、分工与协调工作。如20xx—20xx年于龙泉宾馆、20xx—20xx年于怀柔解放军总装备部指挥技术学院招待所、20xx—20xx年于龙泉宾馆举行的年度工作总结会;20xx年8月于怀柔、20xx年于平谷育新苑宾馆召开的半年度工作总结会;于天龙源度假村举行的公司一季度工作总结暨二季度工作汇报。
4、 配合人力资源部新员工培训工作。20xx年6月、20xx年4月代表总裁办为新员工做《总裁办的管理职能》培训。
1、总裁办月度行政管理费用、公司领导三费支出预算制定。
2、总裁办相关办公开支费用(各项物业管理费、公司领导手机费、饮用水、办公复印、IP卡、名片印制、市内国内国际快递、办公用品、电脑复印机耗材、绿植租摆等、公司车辆汽油费、汽车维修、保养等)的月度结算、借款与销帐事宜。
3、总裁办行政工作人员的日常三费报销汇总、签批与发放。
4、公司领导日常三费的汇总、整理、签批、报销与发放;公司领导手机费的缴纳、差旅、客户招待的请款、结帐与销帐。
5、公司各部门日常办公支出费用的月度分摊工作，其中包括：日常领用的电话费、名片、IP卡、礼品、快递、办公用品、复印等费用的汇总、分摊。
6、在中心财务指导下，与公司财务一起完成公司半年度、年度固定资产的清理工作。
1、 负责安排、联络、协调与落实副院长的日常出席的活动和会议。
2、 其他公司领导交办的临时任务：如订餐安排、加班订餐、结帐、差旅费借款与销账、报销票据整理、办公用品添置、临时会议人员召集等。
1、认真做好研究院的布置安排的各项工作。作为研究院“赛迪大厦餐厅服务监委会”委员履行职责，参加每月一次的评议监督工作会议，等等。
2、加强与公司子单位的联络与沟通。如与数据公司、呼叫公司、营销公关公司、展览公司等单位的联络、会议召集，以及公司领导交办的各项工作。
3、协助公司领导协调与公司各部门、下属公司、院机关各部门的工作联系。
任职两年来，做了不少具体的工作，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：要进一步加强行政管理工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力;在完成领导交办的任务的基础上，发挥总裁办参谋助手作用;继续加强总裁办业务知识的学习，进一步提高写作水平。
总裁办的行政管理工作，看似是比较日常琐碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。两年来的工作，我感到既充实，又欣慰。作为总裁办的负责人之一，我没有什么谋求利益和享受待遇的权力，有的是承担责任、带头工作的`义务。既要事无巨细、认真做好具体的工作，还要进行宏观的管理。在平时的工作中，对领导交办的工作，我从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同总裁办其他几位同志的工作协调上，做到互相了解、真诚相待、互帮互学，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
两年来，总裁办的行政工作得到了领导和周围同事们的认可，20、20两年我被评为公司年度优秀员工，我深知荣誉的背后有我们总裁办各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
通知内容范文 篇2
1、群里不在有多少二百五，有你们就行！
2、不提倡xx话题出现，所有管理员均有权随时终止xx话题。
3、对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的资料，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、各位群成员能够加入该群都是有身份的人，在群内发言时，为了避免产生负面影响，请三思而后言！发言的同时@直接负责人或点名，不要模棱两可直呼相关职责人。拉人加入此群要由该部负责人或以上领导方可操作。群内成员请牢记，如不能遵守群公告者，将会被踢出此群！
5、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
6、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
7、以服从群主为荣、以背离群主为耻。
10、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出QQ群。
11、以经常上线为荣、以隐身离线为耻。
12、服从并监督管理员的管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向群主或管理委员会提出申诉；
13、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
14、不得发布带有煽动性过激性的信息，违者直接清退出群。
15、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
16、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
17、本群管理委员会有最终解释管理规定的权利。
19、以公开聊天为荣、以底下私聊为耻。
20、xx群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
21、不得对群内其他成员聊天造成干扰；
23、聊天敏感资料尽量避免直接使用关键词，用通假字，符号代替；
24、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
25、倡导干货分享，欢迎正能量话题讨论。
26、严禁发xx图片！一经发现xx图片保留后审！
27、严禁发布负面消息。
28、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
29、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，资料请在200字内，超过则使用链接分享。
30、不可恶意刷屏。
31、群员有志愿加入的权利，管理员有随意踢人的.义务，比如管理员发飙，抽风或脚痒的时候。
32、群公告（五十）：
33、为了群持续活力，每个月对长期潜水者进行清理。
34、严禁在群上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；
35、以辛勤灌水为荣、以偷偷潜水为耻。
36、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的人员进行处理；
37、务实、效率、正面，重在价值分享。
38、聊天资料不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
39、本群内人员要以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员；
40、为让更多朋友加入到有限的群空间，不鼓励会员重复加入多个群，可自行退出不参与讨论的群。管理员保留清理过多重复加群者的权利。
41、严禁在群上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；
42、在群内和家族内要用心发言发帖，对于长期潜水者管理员将视为溺毙处理。
43、本群内讨论的一些敏感或个人保密话题，群内人员要自觉保密，不得转述；
45、以爱护美眉为荣、以冷落帅哥为耻。
46、以热爱本群为荣、以退出本群为耻。
47、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
48、每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
49、聊天资料包含私密信息或别人不便加入讨论的，能够在群外私聊；不想参与群内讨论时能够暂时屏蔽群消息；
50、群公告（四十九）：
51、能够发广告，但同样资料仅限发布一次。
通知内容范文 篇3
实习是每1个大学毕业生必须拥有的1段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每1位大学毕业生专业知识的1种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进1步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第1步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此，在进行了两年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，在20xx年11月起，有幸参加了为期近三个月的专业实习。
1. 实习单位及心得体会
1.1 单位名称
因为事先已经给管行政的z姐打过电话，在这个11月的早上我踏入了****科技有限公司，接待我的是当时一位销售部的m经理，因为公司主要做代理和售后服务支持，其主要业务是财务软件的销售和二次开发，附带会计证年检和财务软件的培训工作以及每年的会计人员再教育。m经理询问我的专业以及以前从事过什么实践，我也仔细回答了他的问题，介绍了自己的专业以及在学校的表现，m经理很随和，我也开始慢慢的不紧张了，他向我简单的介绍了下公司情况，然后说这份工作很累，你自己回去好好考虑一下要不要到这实习，决定了，你明天就直接过来。在短暂的懵了后，我告诉莫经理，我明天会来的。
第二天我来了。同来的还有另一个女孩她也是想过来实习的，第一天m经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，m经理说：既然来公司实习了，那么也算是公司的一员要严格按照公司的规章制度来办事和约束。然后拿出一份会计试题要我用及金蝶软件操作一下试试，因为以前从没接触过金蝶，一时熬出一身汗来，怎么办?硬头皮上呗!我拿着会计上机实操题，硬是愣了两分钟，然后一边回忆以前在学校惊醒实操模拟的程序开始慢慢的理头绪，首先我拷贝了一份金蝶财务软件的试用版本，开始安装，存储时我选择了默认存储路径，被抽空过来巡视我工作的郑会计给看见了，他说：你那样弄如果电脑重装系统你怎么办?文件就全丢失了!吓得我一时慌了神手指都不敢碰键盘了，随后郑会计放缓了语气：以后记得重要的文件数据要安装或放在d 或e、f盘，以及做好备份，以防万一出现意外事故好保证数据的完整。在经过一番的精神与键盘手指的较量之后，我开始了今天的第一笔业务的软件操作：还好因为以前做过用友的财务软件实操的培训工作，上手蛮快，因为财务软件大同小异，只是细节上处理方式有所不同而已。在下班前还是交上了一份不错的答卷。在第三天一同培训的那个女孩没来，因为他不想做经理留下的无聊的工作，所以放弃了有可能会有意外收获的实习机会。
由于本公司是一家专门销售财务软件的公司,它的财务部设有一名财务主管，一名会计和一名出纳。此次负责我实习的是公司财务部门郑会计，郑会计根据我三月的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金蝶财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。
刚到财务会计部,郑会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来郑会计让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。
通知内容范文 篇4
1、文明聊天、团结友爱;
2、尊重网上道德，遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华
人民共和国其他各项有关法律法规;承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任;参与本群即表明您已经阅读并接受本规定条款;
3、服从并监督管理员的管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向群主或管理委员会提出申诉;
4、聊天敏感内容尽量避免直接使用关键词，用通假字，符号代替;
5、聊天内容包含私密信息或别人不便加入讨论的，可以在群外私聊;不想参与群内讨论时可以暂时屏蔽群消息;
通知内容范文 篇5
各系（院）、各部门：
学院决定于4月25日（星期三）下午2：00，召开月例会。现将有关事宜通知如下：
一、参加人员
学院领导班子全体成员；各系（院）党、政负责人；各部门负责人。
二、会议地点
院本部行政楼315会议室。
三、会议内容
1、汇报开学以来各单位工作情况；
2、工作中存在的问题和建议；
3、各单位5月份工作计划。
四、材料报送要求
各单位要认真校对文字汇报材料内容，办公室将汇总印刷并分发院领导。请各单位将汇报材料以Word格式，于4月23日12:00以前传至党政办公室邮箱。
各单位汇报时间不超过5分钟，请参会人员提前15分钟到会。
通知人：
日期：
通知内容范文 篇6
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
愉快而充实的暑假已接近尾声，秋季开学的钟声即将敲响，新学期，新气象，新征程。根据县教体局有关202X年秋季开学工作安排的通知精神，现就我园新学期开学各项工作通知如下：
1、报名交费时间：8月30日一天，上午8：00—11：00；下午1：30—4：30。9月1号正式来园上课。
2、所需材料：户口簿（新生必须带上接种证）
3、如果是建档立卡户请带上建档立卡扶贫手册、低保户带上低保证。
4、费用合计2340元。（其中保育费1200元通过支付宝交赣服通，点心费300元、中餐费700元、代收园服费90元、代收保险费50元现金交给各班班主任）
5、家长来园报名交费时请记得戴上口罩。
通知内容范文 篇7
为做好红鱼幼儿园202X年秋季报名登记工作，根据县教委有关要求，现将开学前准备工作通知如下：
一、报名须知
1、招生对象：2。5岁~6岁健康幼儿。
2、报名时间：8月30日一—8月
3、上课时间：9月1日(星期三)
4、报名需准备资料：新生带户口本复印件（户主页、增减页、父母页、幼儿本人页），预防接种证明复印件。
5、报名地点：幼儿园内(董河老乡政府后面)
6、联系电话：黄老师15XXX963XXX、余老师18XXX693XXX、邱老师13XXX590XXX
二、温馨提示
1、家长全程佩戴口罩，持渝康码、测体温，登记后方可进入校园。登记时排队保持1米距离。
2、在酉儿童非必要不离酉，在酉期间做好自我健康监测。
3、在市、县外需返X的X籍儿童应在开学前14天返酉，抵酉后第一时间就近做1次核酸检测，核酸检测结果无异常应继续做好14天自我健康监测和管理。
感谢您和宝贝在众多园所里选择了我园~相信我们携手一定会让孩子们未来的路更加绚丽多彩。
在新的学期里祝小朋友们开心快乐，茁壮成长！
通知内容范文 篇8
自己xx年销售工作，在公司经营工作领导xx总的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，已经将xx区域整合。以xx市xxx为点，向周边扩散。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为一名销售经理，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域销售任务并及时追踪区域内工程项目;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守公司制定的各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，带领组员参与工程投标及旧村改造项目，使其尽快业务技能提高。
总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。今年由于xx地区工程招标要使用参考当地《xx地区工程建材信息》中的铝材，瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求，主动积极，将我司在xx销售点告知零散加工户，避免周边地区对我区域低价窜货趋势
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充建议从义乌提货，避免押款事宜，使该区域小加工户逐步成长。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以销售经理应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照公讣制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。比如：有客户投诉仿木纹掉漆现象时反馈给技术部，技术部做出改变配方解决问题的承诺。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定可代理的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对公司生产的铝材产品用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。
五、铝型材市场分析
铝材产品销售区域大、故市场潜力巨大。现就铝材销售的市场分析如下：
(一)、市场需求分析
铝材应用虽然市场潜力巨大，但xx区域多数铝型材厂竞争己到白热化地步，再加之房地产开发过多会因新房改政策在新一年形成空白，再加上有些铝材销售己直接威胁到我们己占的市场份额，虽然我们有良好的信誉和优良品质，但在价格和销售手段上不占优势。
(二)、竞争对手及价格分析
这几年通过自己对铝材市场的了解，铝材生产厂家有二类：一类广东品牌如兴发、坚美、伟昌、凤铝等，此类企业有较强实力，同时销售价格下调，有的销售价格同我公司基本相同，所以已形成规模销售;另一类是湖北、安徽、江西相等，此类企业销售价格较低，如信元每平方竟xxx多元，此类企业基本占领了代销领域。
六、xx年销售经理工作设想
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他销售经理和同行学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
(一)、依据xx年区域销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在工程供货渠道上，一是主要做好原有的经销商供货工作，挑选几个用量较大且经济条件好的如xxxx等做为重点;二是发展好新的大客户比如xxx等，三是在某些区域采用二级代理的形式，让利给二级代理商以展开销售工作，比如xxx.
(二)、xx年首先要积极同幕墙及装饰公司采取合作方式，大力推广我司产品，收集有效信息及时向领导汇报，取得公司的支持。
(三)、xx年自己计划更加积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。
(四)、为积极配合代理销售，自己计划在确定产品品种后努力学习产品知识及性能、用途，以利产品迅速走入市场并形成销售。
(五)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。
(六)、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
七、对销售管理办法的几点建议
(一)、xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励，对模凌两可的条款予以删除，年底对销售经理考核后按办法如数兑现。
(二)、xx年应在公司、销售经理共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围广且因地制宜，每年根据市场变化只需调整开模工作。
(三)、xx年应在情况允许的前提下对出差时间加以延长，避免前期工作刚进展，后期联系断链的情况。
(四)、由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，xx年认真考察并综合市场行情销售经理的信息反馈，上下浮动并制定出合乎公司行情、市场行情的公司出厂价格，以激发销售经理的销售热情。
通知内容范文 篇9
亲爱的家长朋友们：
您们好！
炎热的夏天过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，新的起点，又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们，以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力，促进孩子们健康快乐的成长。本假期即将结束，为了使您早日了解我园的工作安排，根据《XX县教育体育局关于做好秋季开学疫情防控工作的紧急通知》（X教体发〔2021〕—27号）文件通知，结合幼儿园实际情况将20XX年秋季学期开学相关安排通知如下：
开学时间
（一）报到注册时间：202X年8月29日
小班：9：00
中班：10：30
大班：11：30
（二）幼儿入园时间：202X年9月1日(7：30)正常入园
温馨提示：报到注册进入校园时家长须佩戴口罩、测量体温后并提供健康绿码、行程码。
新生报道注册
报到材料：
1、户口本原件及复印件1份（其中包括户主页、父母页、幼儿页）。
2、近期1寸彩色免冠照片8张。
3、XX县妇幼保健院出具的幼儿近期体检1份。
4、预防接种证。
疫情防控
为了周全地做好园内开学工作，切实保障所有幼儿及教职工的生活安全和身体健康，坚决防止和阻断疫情进入园区，结合上级部门相关要求，我园全面落实各项疫情防控措施，在此对您和您的孩子作出温馨提示：
1、按照疫情防控工作的相关要求 ，请有以下情况的宝贝们暂缓入园，并提前告知班级教师：
①中高风险地区回来隔离未满28天；
②有发热（体温≥37。3℃）或干咳、乏力、气促、呼吸困难、腹泻等症状的幼儿园，请及时到正规医院就医，待痊愈后方可申请入园。
2、家长接送幼儿时，按幼儿园地面上张贴的标志排队，人均间隔保持一米以上的距离；送孩子到门口，自行离开，不可进园。
3、幼儿进班后，老师会做好二次晨检，并督导幼儿严格按要求洗手，时刻关注幼儿情绪。
4、放学接幼儿前家长先自测体温，必须是身体健康方可在园门口等候接幼儿。
日常习惯调整
一、恢复饮食习惯
保证孩子三餐规律和独立进食习惯，即将开学，建议可以让孩子多吃一些清淡的食物，多吃蔬菜和水果，少吃零食，保证饮水，在保证幼儿身体活动正常消耗的同时，有利于肠胃的消化和吸收。
二、调整作息时间
调整宝贝作息时间，与幼儿园的作息时间保持一致，早睡早起，按时午休，适量运动。良好的生活习惯，是宝贝身体健康成长的重要保证。
三、锻炼孩子自理能力
开学前的这段时间，尽量让孩子自己吃饭、穿衣服，独立大小便等。不要嫌孩子动作太慢或做的不好又开始帮他，要慢慢养成其独立自主的习惯。自理能力缺乏，不仅会影响孩子的情绪，还影响孩子的自信心和自尊心。
四、给予孩子心理暗示
开学前，可以时不时提醒孩子很快就可以去幼儿园了，就可以见到幼儿园的好朋友了。让孩子在潜意识里认为假期生活快要结束了，随之产生的负面情绪也会在假期中到来，在开学前结束。
五、做好开学前家园共育
如果孩子在开学之后依然有“假期综合症”的表现。一方面积极的通过鼓励的话语，引导孩子回到幼儿园的轨道中来，另一方面要积极和老师进行沟通，让家庭和幼儿园有效的建立起连接，一起帮助孩子尽快摆脱“假期综合症”给孩子带来的负面影响。
六、加强安全意识
开学诸事，安全第一。许久未见，我们相亲相爱的宝贝们是不是有一些“小玩具”迫不及待地要跟好朋友分享呢？在此提醒各位宝妈宝爸，宝贝来园前，务必仔细检查孩子的服装和口袋，看是否有贵重物品和首饰、尖锐细小的潜在危险品，如小颗粒物、玻璃珠等。在家加强对孩子的安全教育，如不触摸插座开关、不爬高、不随便吃东西、不跟陌生人走等。
通知内容范文 篇10
新的学期即将开始，现将XX镇中心幼儿园202X年秋季学期开学报名通知如下：
一、报名时间：
小班新生：202X年8月31日早上8：00-11：30
中大班幼儿：202X年8月31日下午13：00-16：00
注：报名时间仅一天！9月1日早7：50幼儿入园
二、小班新招收幼儿条件：
1、出生日期在2018年8月31日之前，年满3周岁。
2、采取就近入学原则，只招收本学区内的适龄幼儿。
3、本学期小班新招收幼儿名额为75人，招满为止。
4、小班新生报到需家长本人持户口本排队登记，符合招收条件的再报名注册。
5、新生入园需持户口本原件及复印件（复印件需将户主身份证号页及幼儿身份证号页复印在同一张）、幼儿入学体检表和接种证查验证明、幼儿小二寸照片3张。
三、中大班报名注意事项：
1、中大班幼儿在原班级班主任处报到，需持幼儿素质报告册及户口本原件。
2、中大班本学期原则上不招收新转入幼儿。
四、其他：
1、新生开学前需准备幼儿生活用品如下：
①统一尺寸、统一花色的被褥一套（详情可咨询幼儿园工作人员）；
②纯白色方巾一条（尺寸：25cmx25cm），左上角缝白色布带挂绳，右下角绣幼儿名字。
2、报名时需家长提供幼儿14天内健康监测卡一份，假期出省幼儿需提供14天内核酸检测报告单一份。
3、报名当天所有人员需戴口罩，遵守秩序，无特殊原因不得入园。