「必备」员工录用通知范文(通用12篇)

2023-01-27 13:23:39 员工录用通知

  在众多生活工作场景中,很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知属于法定公文,是事业单位考点之一,你是否在搜索公告通知的文案模板呢?或许你正在查找类似"员工录用通知范文"这样的内容,欢迎阅读,希望你能喜欢!

员工录用通知范文 篇1

  尊敬的xxxxxx先生/女士:

  您好!

  首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位,请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

  现就报到事宜通知如下:

  一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

  二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的.浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

  三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxxxxxx;

  1.本通知;

  2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

  3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

  4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

  5.二级以上医院合格的体检报告;

  6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

  请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

  希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

  xxxxxx有限公司

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

员工录用通知范文 篇2

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:联系人: 电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工录用通知范文 篇3

  尊敬的 先生/小姐:

  您应聘本公司 (部门) (职位),

  经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。

  一、报到时间: 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。

  二、报到时需携带资料:

  □ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

  □ 最高学历证书原件、复印件一份;( )

  □ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

  □ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

  □ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

  □ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

  □ 上一家公司的离职证明原件;( )

  □ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

  三、工作时间:

  1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。

  2、每周休息 天(周 休息),节假日值班给予补休。备注: 。

  四、工作地点: 省 市 区

  五、薪资福利:

  1、合同期: 年(1个月内签订劳动合同);

  2、试用工资: 元/月;试用期: 个月;

  3、转正工资: 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

  4、住宿:□无 □有(水电费自理); 工作餐:□无 □有(自费/免费)

  5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。

  6、工资日:每月 20 日(打款至招商银行卡内)

  ★ 若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:

  联 系 人: 联系电话:

  ★ 员工签字确认: 签字日期: 年 月 日

  公司

  年 月 日

  ※本文件签字后收回,装入员工个人档案

员工录用通知范文 篇4

  xxx先生/女士:

  根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本公司xx部门任xx 职务,试用期 xx个月。热烈欢迎您加入本公司大家庭,成为光荣的xx人,并请您于xxx年x 月 xx日xx 时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:xxxxxx ),否则视为自动放弃。

  报到时请您提交以下材料:

  1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;

  2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;

  3、与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

  此致

  敬礼!

  xxx有限公司综合部

  xxx年x 月 xx日

员工录用通知范文 篇5

  xx女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

  1. 1寸免冠白底照片叁张。

  2.居民身份证原件及复印件。

  3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4.相关的职业资格证书原件及复印件。

  5.户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。

  报到地点:xxx。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。

  艺术设计有限公司人力资源部

  日期:

员工录用通知范文 篇6

  ___________先生/女士:

  经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

  另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

  联系人:

  联系方式:

  ____________公司

  _____年__月__日

员工录用通知范文 篇7

  致:先生/女士,

  我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

  一、入职报到事宜

  时间:年月日

  地点:

  二、携带资料

  1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

  2、身份证原件及复印件

  3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

  4、个人一寸免冠照片两张

  5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

  三、部分聘用条款

  1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

  2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)

  3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

  5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

  6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

员工录用通知范文 篇8

  xxx:

  恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入 !

  一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下:

  职位名称:人力资源专员直接上级:

  试用期月薪:3200元整(税前)大写:叁仟贰佰

  转正月薪:4000元整(税前)大写:肆仟

  劳动合同期限:3年,试用期:4个月。

  二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

  1、午餐补贴:300元/月

  2、通讯补贴:0元/月

  3、交通补贴:100元/月

  4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

  5、社会保险和公积金:五险一金

  6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

  三、入职资料

  请您于20 年03月06日上午9:00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的`法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

  1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

  2、原单位离职证明原件;(必需)

  3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

  4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色证件照片4张;

  6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

  注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

  四、保险和公积金的办理

  1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

  在 参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

  未在 参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

  b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

  2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

  社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

  五、入职当天安排

  1、9:00-到达公司;

  2、9:10-11:30办证手续;

  3、11:30-12:00熟悉环境,带入部门;

  4、13:30-17:30HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

  5、17:30-18:00将培训反馈表交回人力资源部;

  6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

  六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

  联系人: 电话:

  公司: 有限公司

  日期:20 年02月27日

  以上信息属公司保密信息,请严格注意薪资信息及文本的保密性,不得扩散。

员工录用通知范文 篇9

  先生/小姐:

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年月日(星期)时分正。

  地点:广州市

  二、携带资料

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

  电话:XXXXXXXX

  年月日

员工录用通知范文 篇10

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为 税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:

  1、 月固定工资: _ 万元/月

  2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助___元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

  3、报到时间: 年 月 日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a) 身份证

  b) 学历证书原件

  c) 原单位离职证明

  d) 其他资历、资格证书

  e) 寸相片 张

  f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-________转____人力资源部___联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

  此致!

  __股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

员工录用通知范文 篇11

  尊敬的 先生/小姐:

  通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

  一、 个人需提交的资料

  1、身份证原件

  2、毕业证书、学位证书原件;

  3、劳动手册(上海户口需提交);

  4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

  5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

  6、1寸照片2张

  7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

  二、岗位及薪资待遇:

  1、岗位名称 ;

  2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

  试用期薪资为 ,转正薪资为:

  XXX公司

  20xx年 月 日

员工录用通知范文 篇12

  先生/小姐:

  感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。

  有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。

  二、报到地点:XX

  三、携带资料:XXX

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

  (三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);

  (四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

  (五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

  (六)体检表或身体健康证明表;

  (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

  (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

  (九)其他经指定应缴的文件;

  四、入职办理:

  1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

  2、食宿

  ①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

  ②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

  五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

  联系电话:XXX

  20xx年XX月XX日

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