在接触的日常事务活动中，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。如何让你的公告通知脱颖而出呢？或许"公司关于元旦放假通知范文"是你正在寻找的内容，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
公司关于元旦放假通知范文(篇1)
尊敬的客户：
您好！
新年快到了，预祝合位在新的一年里工作顺利、生意兴隆！与往年一样，今年还是1、2、3号放假，X号(周X)正常上班，现将放假期间我司各个航线的收货安排通知如下：
一. 外运仓放假安排如下:
20XX年1月1日至1月3日放假，放假期间停止所有业务，4号正常上班！
2016年XX月X日(星期X)出仓单证办理截止到XX：XX，进仓办理截止到：XX：XX，不安排夜班操作。
20XX年1月4日(周X)早上X：00开始上班收货，进仓办理截止到XX:00，不安排夜班操作。4号上班后恢复所有业务，正常办公。
二、办公室放假时间：
1号-----3号放假，4号正常上班。2、3号安排人员值班，如有问题请随时打我司X先生的手机：XXXX
为配合仓库的作业时间，我司所有航线截仓时间安排如下：
外运仓直拼：
1、XXX：XX月XX号截仓的那班船正常，原周四截仓的那班船提前到XX号截仓，XX号当天要报关OK，XX号做柜。
2、XX：
XXX正常船期，XX月XX号截仓。
XX截仓的那班正常收货，周X截仓的XX船，提前到XX号截仓，1月4号做柜。X号开船
XX提前到XX号截仓，XX号开船，走XX。
XX提前到XX号截仓，XX号做柜，X号开船。
XX提前到XX号截仓，XX号做柜。
3、XX
XX提前到XX号截仓，当天要报关OK，X号做柜。
4、XX、XX、XX、XX
提前到XX号截仓，XX号当天要报关OK。XX号做柜。
5、XX线
只开周X截仓的那班，周X截仓的那班船取消。
XX自交仓安排：
XX放假X天，仓库X号不收货。但是XXX期不受元旦影响，谢谢！
XX公司综合部管理部
20XX年XX月XX日
公司关于元旦放假通知范文(篇2)
一、指导思想
以素质教育为中心，以践行科学发展观为指针，在去年下学期教学的基础上，继续适应课程改革的要求，转变教育教学理念，在教学实践中实施有效的教学策略，提高学生的科学素养，转变学生的学习方式，培养学生的创新精神和实践能力，正确引导学生进行思维操练，去污存精，在思维中学习，在学习中思考，在反思中感悟，在感悟中升华，学以致用，知行合一，让学习和智慧同行，用最经济的学习时间获取化的效果。为毕业会考取得较好的成绩打下坚实的基础，为国家培养初步具有创新能力的人才。
二、学生基本情况分析及相关建议
通过去年下学期教学，学生学习的热情较高，知识与生活实际结合紧密，联系较多，因而学习的激情高涨，且学生在学习科学、综合实践等学科的基础上，已初步具有了一定的自主学习、合作探究、分析、综合解决问题的能力，但学生这些能力因多当面的因素的影响相差较大。因此在教学实践中要因材施教，以优带劣，循序渐进，创新教法，注重自主，从而到达过程与方法，基本知识与基本技能的和谐统一。
三、教学目的和要求
1、课堂教学面向全体学生，坚持全面发展。
2、与学生平等对话，相互尊重，相互促进，使其保持良好心境和愉快情绪。
3、在教学中，多采用启发诱导，鼓舞学生合作探究、自主学习。
4、发展学生的自主意识、自主能力，使其主动地学习，发展个性特长。
四、减轻课业负担、提高质量的措施
1、加强方法导向，引导学生多角度分析问题，解决问题，尽可能提出新观点、新思路和、新方法，从“异”求“优”。
2、遵循教学规律，循循善诱，因材施教，对学生的学习态度、方法和结果，坚持多肯定、多表扬、多鼓励、多诱导，实施激励教育。
3、在鼓励学生大胆假设和异想天开的同时，注意社会道德品质的培养，运用自主、合作、探究的学习方式，全面提高学生的能力素养。
4、加强课程内容与学习、生活以及现代社会、科技发展、多媒体及各学科之间的联系，关注学生的发展、成长，建立民主、平等的师生关系，使教学相长。
5、不断更新教育教学理念，创新教法变学生“要我学”为“我要学”，充分发挥学生的独立性，主动性，创造性，让学生主动参与，主动质疑，主动探究，形成良好的学习习惯，使课堂生动互动，师生互动，合作探究。
6、积极培养主动的学习态度，让学生在积极参与教学的过程中，自主获取知识，培养技能，学会学习，形成正确的价值观、人生观、历史观。
7、教学中注重历史与社会发展的关系，使学生会运用所学知识初步解决一些与社会有关的实际问题。
五、教学资源的开发利用
1、加强利用教育资源(如学生智力、非智力因素、活动室、多媒体)辅助教学，使教学具有层次性、多样性、直观性和情境性，有效地提高教学效益，改善教与学的效果。
2、大力提倡和鼓励学生走进自然、工厂、社会、社区、民间调查，关心社会，关注资源、环境，培养学生的合作精神和社会责任感，提高他们适应现代社会生活的能力。
3、要求学生阅读相关课外书籍，拓展学生的知识面，如哲学、科学史等。
4、加强复习阶段的知识的练习和检测，并及时反馈，以便发现问题，采取相应对策和措施。
总之，充分利用现有教学资源，运用多媒体，努力创设科学、高效的教学系统，实现任务(目标)、策略(活动)与过程(结果)的一致性，利用教学挂图，历史事件，纪念日等构建师生有效互动的平台。有效地整合教学资源，从而灵活地、高效地、创造性地，快乐地引导学生参与教学过程，让学生自己真正地成为学习地主人，自会学习、有效学习、高效学习、智慧学习。
六、教学反思的要求
勤于反思；纪录及时，精要无需面面俱到；形式主张多样化，可“课后思”或“周后思”、“单元思”、“月后思”、“考后思”；有话则长，无话则短，倡导深度的反思分析和交流。
1、记得意之处，以供后段教学参考，并不断改进和完善。
2、记失误之处，对它们进行回顾，思考、反思、探究、剖析，使以后吸取教训，同时找到解决办法和教学的新思路。
3、记学生见解，以启发其他学生，同时开拓教师的教学思维良好。
4、记学生的问题和建议，以便今后对症下药，实施补救。
公司关于元旦放假通知范文(篇3)
20XX元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20XX年元旦放假安排
20XX年元旦放假安排时间表:
20XX年X月X日(元旦，星期X)、1月X日(星期X)、1月X日是(星期X)放假X天。
友情提示：
20XX年X月X日(星期X）正常上班。
祝全体职工：
节日愉快，身体健康！
XX公司人力资源部
20XX年XX月XX日
公司关于元旦放假通知范文(篇4)
公司全体员工：
随着20xx年元旦假期的临近，我们首先向全体员工致以节日问候。为了度过一个快乐、和平、安全的节日，我们特别提醒全体员工注意以下几点：
1、各部门应在节前组织安全检查，进行全面的安全自全自检，消除一切安全风险。包括：无人房间锁门窗，无设备切断电源，连续使用。设备应安排专人值班，确保使用安全；妥善保管重要物品，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、节前各部门要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
4、做好车辆安全管理，严格批准节日用车。司机应遵守交通规则，注意驾驶安全。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载驾驶。
五、所有员工元旦期间必须保持手机开机，外地必须开通漫游，以保持联系；外出探亲的员工，
意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排时间表：
20xx年1月1日——20xx年1月3日元旦节放假三天，1月4日（周一）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
部门：xxxx
日期：20xx年x月x日
公司关于元旦放假通知范文(篇5)
20xx年已经接近尾声，20xx年元旦就要到来了，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司研究决定中秋节放假1天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：20xx年1月1日(星期三)放假，共1天。
20xx年12月31日(星期二)、206年1月2日(星期四)正常上班。
管道标识
二、放假注意事项：假期间各部门提前做好各项工作的安排，各部门负责人及应急联络人需24小时开机，保证及时联络。
假期无关人员不得随意进出办公室场所区域，放假前应把公司办公区域的水电、空调、门窗等设备关闭。
探亲及出游人员注意提前知悉天气变化，以及个人财产安全和交通安全。
如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家祥和平安度过节日假期。
管道标识
三、值班人员安排：公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，紧急联系人：孟先生，手机：xxxx
四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
管道标识
五、假期安全：各部门要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工及全国新老朋友元旦节快乐!
公司关于元旦放假通知范文(篇6)
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》精神，现将集团20XX年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：12月30日-1月1日，放假3天。12月29日（周六）上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。
特此通知。
xx公司
20XX年12月x日
公司关于元旦放假通知范文(篇7)
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：
20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。
20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
20xx年1月4日(星期三)公休分别调至20xx年1月2日(星期五)。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
20xx年12月x日
公司关于元旦放假通知范文(篇8)
集团总部工作人员：
根据国家法定假日相关规定，现将20xx年元旦放假安排有关事宜通知如下：
20xx年12月31日至20xx年1月2日放假调休，共3天。1月3日(星期二)上班。
元旦放假期间全体员工及领导确保通讯畅通，以便于紧急事务的及时处理。
节假日期间，请各单位、各部门妥善安排好放假期间的值班、安全防火、保卫等工作。如遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
特此通知。
行政办公室
20xx年12月21日
公司关于元旦放假通知范文(篇9)
公司各部门：
20XX年元旦即将来临，为了让大家度过一个愉快的节日，根据国家有关规定，结合公司实际情况，经公司领导决定，现将公司元旦放假安排通知如下：
一、 放假时间安排：
公司放假时间为1月1日、1月2日、1月3日共3天，
XX月XX日(周x正常上班)X月X日(周x正常上班)。
二、 其他事项：
1、 放假期间，各部门要安排好本部门的工作事项。
2、 各部门要高度重视节日期间的安全保卫，防火防盗工作，确保节日期间安全。
3、 节日外出人员注意安全。
特此通知！
祝全体同事新年快乐、全家幸福！
XX集团
20XX年X月X日
公司关于元旦放假通知范文(篇10)
各位同仁：
20XX年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20XX年XX月XX日—20XX年X月X日放假，共X天。其中，1月1日(星期x)为法定节假日，XX月XX日(星期X)为公休日，XX月XX日(星期x)公休日调至XX月XX日(星期x)，XX月XX日(星期x)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的'安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于XX月XX日前报公司办公室。
XXX公司
XXX部门
20XX年XX月XX日
公司关于元旦放假通知范文(篇11)
经公司上级领导研究决定，现将20XX年元旦放假安排通知如下；
放假时间：20XX年1月1日至1月3日，共3天。
其中：
1月1日（星期二）法定节假日
1月2日（星期三）
1月3日（星期四）
1月5日调休1月2日（星期六）
1月6日调休1月3日（星期日）
节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
行政人事部
20XX年12月31日
公司关于元旦放假通知范文(篇12)
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假自20xx年XX月XX日至20xx年X月X日，X月X日(星期X)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在XX月XX日下午X点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
最后预祝全体员工元旦愉快！
XXXX公司行政部
20xx年XX月XX日