[热门]关于对员工表扬的通知系列

2023-01-12 17:11:16 员工表扬通知

关于对员工表扬的通知 篇1

  各位同事:

  12月24日,**工程已经处于工程收尾阶段,在此阶段装修质量监管是工程重点工作,为保证该工程能在12月25日交给校方领导审核,我公司员工*****等人秉持对工作高度负责的态度加班至25日中午,圆满完成*****的任务!

  ********这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的行为,值得我们全体员工学习,特此在全公司范围内进行通告表扬,并给予每人500元经济奖励。同时希望各位同事努力工作,争取在工作岗位上做出突出的贡献!

  人事部

关于对员工表扬的通知 篇2

  x年第二季度公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门集体评议,评定出x年第二季度优秀员工1名,特对这名员工予以通报表彰。

  优秀员工

  部门:工程部

  姓名:郑涛

  希望受表彰的员工再接再厉,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样,争创先进,为东成建筑的发展贡献自己的力量。

  特此通告

关于对员工表扬的通知 篇3

  各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

  有限公司

  xxxx年xx月xx日

关于对员工表扬的通知 篇4

  各部门、分公司:

  在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

  财务部:

  后勤部:

  销售部:

  发展部:

  技术品管部:

  生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)

  希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。

  特此通告

  (集团)饲料有限公司

关于对员工表扬的通知 篇5

  各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

  xxxx年xx月xx日

关于对员工表扬的通知 篇6

  各分公司、各部门、各事业部:

  20xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

  为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

  希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

  xxxx年xx月xx日

关于对员工表扬的通知 篇7

  集团各部门、各公司:

  为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

  一、评选范围:

  公司全体员工。

  二、评选时间:

  请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

  三、评选领导小组:

  组 长:蔡定华

  组 员:各公司部门经理

  四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。

  五、评选办法:

  1、评选标准

  ⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

  ⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

  1、 XXX年度优秀员工评选通知

  服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

  ⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。

  ⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

  ⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

  2、评选比例:

  ⑴ 公司总比例30%。

  3、评选方法:

  以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

  4、评选设置:

  优秀员工奖、优秀管理者。

  中王有限公司

  2XXX年1月2日

关于对员工表扬的通知 篇8

  各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  好太太集团有限公司

  年九月七日

关于对员工表扬的通知 篇9

  各位同事:

  兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

  鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

  特此通告!

  上海统科技有限公司

  综合管理部

  20xx年x月x日

关于对员工表扬的通知 篇10

  x年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在以客户利益至上,树立公司良好信誉的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

  这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着以客户利益至上,以公司信誉第一的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

  为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

  中国保咨询服务有限公司

  x年3月29日

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