在单位工作的过程中，常常会注意最新的公告通知。公告通知常常是单位运营的一个信息公示环节。一篇优秀的公告通知是怎么样撰写的呢？你可以读一下编辑整理的通知的范文简单，感谢您的参阅。
通知的范文简单(篇1)
尊敬的用电客户：
因z107楼(原803楼)配电室配电柜设备老化并存在安全隐患，我公司计划于20xx年4月22日起进行第一阶段施工改造，更换、调试配电室配电设备，需要进行相关的停电作业，请停电范围内的用户做好停电准备工作。具体安排如下：
停电范围：z107楼(原803楼)
停电时间：
20xx年4月22日8:3011:30，14:0017:00
20xx年4月23日8:3011:30，14:0017:00
20xx年4月24日8:3011:30，14:0017:00
在本次电力施工期间，如遇不可预见的特殊情况发生，需调整停电时间，将另行通知。
配电部门联系电话：
特此通知!
z后勤集团动力服务公司
xx年4月19日
通知的范文简单(篇2)
为了贯彻落实《森林防火条例》，认真做好森林防火工作，切实加强林区野外火源管理，有效的保护森林资源和人民生命财产安全，严防森林火灾发生，特发布此通告：
一、防火戒严期20xx年3月15日至5月15日
二、戒严范围王石镇行政辖区内集体、国有森林及各种经济林
三、戒严期内禁止如下行为：1、禁止携带火种、火源入山;2、禁止在林地附近焚烧地格、秸秆、枯枝杂草等;3、禁止在林内野炊和在山林公路沿线生火烘烤食物;4、禁止在林内吸烟，乱扔烟头;5、禁止在林内和林地附近燃烧垃圾;6、禁止在林内、果园上坟烧纸、焚香、燃放鞭炮等祭祀活动;7、禁止在林内和林地附近施工作业用火和使用电气焊等;8、禁止痴、呆、傻、哑、精神病等智障人员进入林内玩火。
总之，在戒严期内禁止一切野外用火违反上述规定之一者依照《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》及《辽宁省人民政府防火命令》的相关规定，对违法者处以200元以上3000元以下罚款、对单位处以10000元以上50000元以下的罚款，造成森林火灾，构成犯罪者，依法追究其刑事责任。望全体公民遵章守法，增强防火意识，履行公民义务，一旦发现森林火灾或违规野外用火情况，立即向镇防火指挥部报告。对蓄意破坏、人为纵火者，坚决严厉打击，对举报有功者给予200至2000元的奖励。森林火警电话：12119 举报电话：3251008 3253022
特此通告
xx镇人民政府xx镇森林防火指挥部
三月十五日
通知的范文简单(篇3)
各车间:
冬季已经来临，寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作，避免事故发生，确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作：
1.各车间进行一次安全排查工作，发现重大隐患及时整改，不能及时整改的及时上报公司安委会，指定专人监控，限期整改。
2. 各车间要根据安全生产责任制的要求，强化管理，落实责任。班组、职工要对本班组、本岗位的安全生产负责。要事事有人管，分工明确，责任到位。
3.车间要对使用中的电焊机等用电设备，开展排查工作，对各类电器柜(箱)进行清扫和整理，采取有针对性的预防措施。强化用电管理，提倡节约用电，做到人走电断，切不可将电气设施(如：热水器、空调、烘箱、电脑等)处于待机状态，一定要真正切断电源。同时，对本车间的设备采取防冻措施，以防冻坏设备影响生产。
4.要严格控制各类电加热器的购买和使用，严禁使用电炉和远红外加热板进行取暖，对生产中确需使用的加热设备要定点使用，并指定专人负责管理，对违章者按厂纪厂规给予处罚。
5.对化学危险物品(易燃、易爆;有毒有害;强腐蚀性)的运输、使用、存放要加强管理。要建立好台帐。
6.对本车间生产场地易结冰的部位要采取防滑措施，车间无法解决的，报安全委员会给予解决。
7.对本车间的消防器材，要落实专人检查和维护，发现问题及时向安委会报告，确保消防器材的完好。消防器材前严禁堆物，消防通道要确保畅通，严禁人为堵塞。
8.动用明火要严格执行动火审批制度，并切实做好动火前的安全防范措施和动火现场的监护工作。
9.冬季风大物燥，要教育和督促职工应严格遵守厂内的吸烟制度。
10.冬季气温较低，人员容易犯困，特别是夜间加班，造成安全隐患加大，生产质量下降，因此各车间必须加强巡查教育，保证顺利生产。
xxxxx
年月日
通知的范文简单(篇4)
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
通知的范文简单(篇5)
****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。
特此通告
***公司
***年*月*日
通知的范文简单(篇6)
为保障公共安全和公民人身、财产安全，防止噪声和大气污染，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《许昌市禁止燃放烟花爆竹管理办法(试行)》等法律、法规、规章的规定，现就许昌市禁止燃放烟花爆竹事项通告如下：
一、禁止燃放时间
从20xx年10月1日起。
二、禁止燃放区域
禁止任何单位和个人在许昌县、魏都区、城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管理的城市规划区内燃放烟花爆竹。
在禁止燃放烟花爆竹的区域内，任何单位或者个人不得生产、经营、储存、燃放烟花爆竹。
三、禁止燃放种类
禁止燃放的烟花爆竹包括所有烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。
四、处罚标准
在禁止燃放烟花爆竹的地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，并处100元以上500元以下罚款;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;造成国家、集体或他人人身财产损害的，依法承担赔偿责任。对违反本通告在上述规划区内销售烟花爆竹的单位和个人，由安监部门责令其停止经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。对违反本通告，携带烟花爆竹搭乘公共交通工具或在托运行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹的，由公安部门没收非法携带、邮寄、夹带的烟花爆竹，并处200元以上1000元以下的罚款。对未经许可生产、经营烟花爆竹制品的，由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。对未经许可举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动的，由公安部门责令停止燃放，对责任单位处1万以上5万以下的罚款。未成年人燃放烟花爆竹的，由公安机关责令其监护人严加管教;造成国家、集体或他人人身财产损害的，由其监护人依法承担赔偿责任。
五、部门职责
公安机关负责查处燃放烟花爆竹违法行为，查处违法携带烟花爆竹搭乘公共交通工具或在托运行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹的行为，查处未经许可经由道路运输烟花爆竹的违法行为，查处未经许可举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动的违法行为。安监部门负责依规设置零售网点，做好烟花爆竹经营安全管理工作，查处未经许可生产、经营烟花爆竹制品行为。工商部门查处无照经营烟花爆竹违法行为。交通运输部门负责烟花爆竹道路运输企业和运输车辆、驾驶员、装卸管理人员、押运员的资质管理，查处违反有关资质规定，从事烟花爆竹的运输行为。质量技术监督部门负责按照职责分工,组织查处非法生产、经营、储存、运输、邮寄烟花爆竹的行为。环保部门负责查处违法燃放烟花爆竹造成环境污染的行为。宣传部门负责组织广播、电视、报刊等新闻媒体，做好禁止燃放烟花爆竹的宣传教育工作。教育部门负责组织对全市中小学生开展安全教育，组织指导有关单位守护中小学校、幼儿园等禁放区域。城管部门积极协助做好安全管理工作，维护市容秩序。供销社应当加强对本系统企业的烟花爆竹经营活动的管理。宾馆、饭店和提供婚庆服务等经营者承办喜庆等活动的,应当劝告消费者禁放烟花爆竹。市住房城乡建设、文化、民政、供电等单位分别负责组织指导物业小区、游园广场、文物保护单位、敬老院、输变电设施、车站等禁放区域的守护工作。禁止燃放烟花爆竹区域内的县(区)人民政府和管理委员会及其有关部门、乡(镇)人民政府、街道办事处,应当将禁止燃放烟花爆竹工作纳入网格化管理,开展禁止燃放烟花爆竹宣传活动,教育、引导和督促本辖区内的单位和个人遵守禁放规定。各机关、团体、企业事业单位和社区居民委员会、村民委员会及物业服务企业、网格员,应当做好本单位、本辖区禁止燃放烟花爆竹的工作，坚决预防违规燃放行为的发生。
对违反规定生产、经营、运输、储存、燃放烟花爆竹的行为，任何单位和个人均有权制止和举报。举报电话：市公安局：110 ，市安监局：296****61，市工商局：12315，市城管局：12319，市交通局96520。
本通告自公布之日起施行。
年10月1日
通知的范文简单(篇7)
春节将至，为了加强防盗意识，提高安全警惕性，让大家有一个安全的环境，现正式下发通知，提醒大家在忙于工作的同时，切记保管好自己的财物(手机、手提袋、钱箱、手提电脑上锁)，贵重物品尽量置于陈列柜内或别人不能随手拿到的地方，下班时将贵重物品随身携带或上锁，财务室请不要留存超过两千元的现金。
同时为了加强防火意识，提高各商户的安全警惕性，让大家有一个轻松、安全的环境，特做如下提示：
1、配合管理，保持通道畅通
2、严禁带入和存放易燃易爆物品。
3、不私拉乱接电源线。
4、不乱扔烟头。
5、不焚烧杂物。
6、不存放易燃易爆物品。
7、不使用热得快、电炉、等可能引发火灾的电器。
8、下班后关闭所有用电设备，包括电脑，照明，空调等。 顺祝商祺!
xxxxxxxx公司
12.22
通知的范文简单(篇8)
甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文
祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告!
武威天普农牧业发展有限公司
年十二月十三日
通知的范文简单(篇9)
生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称
年月日