出国留学网精选专题推荐：“劳动节放假通知”。
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公司劳动节放假通知模板(篇1)
一、
各位同事：
大家好!
根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
1、x月x日至x月x日放假，共x天，x月x日(星期二)正常上班。x月x日为公休日，x月x日为法定节假日，x月x日公休日调至x月x日休息。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于20xx年x月xx日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐!
二、
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》和海南省zf办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日放假，与周末连休。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需xx小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在x月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
上面文章就是给大家带来了简单的公司劳动节放假通知范文，看完后，相信大家都学会了如何而写放假通知。希望这些内容对你们有所帮助。
公司劳动节放假通知模板(篇2)
公司放假通知想要更好的书写，必须要把放假的原因，具体的时间，具体的内容等等，书写清晰，才可以达到理想，而全面的效果。正确使用字词，才可以让通知的书写表达，更加具有书面性和规范性，达到精准的效果。
正确使用字词的技巧和方法：要掌握和运用好同义近义词，关键在于能辨析同义近义词的意义和用法。辨析近义词是为了使思想感情表达得更精确、更细腻，语言表达效果更加鲜明生动。辨析同义词，辨异是重点，但要辨异首先要求同。所谓求同就是要找到一组同义词共同的基本义，然后在这个共同的基本义之内，辨析其细微差异。
公司劳动节放假通知模板(篇3)
企业五一劳动节放假通知
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇4)
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
xxx年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇5)
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日至x月x日放假调休，共x天。5月x日(星期四)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20XX年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇6)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20XX的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20XX年x月x日—5月x日(周x到周x)放假，共x天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献!
特此通知。
xx公司
20XX年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇7)
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20XX年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20XX年五一放假安排通知如下：
x月x日(星期x)至5月x日(星期x)放假，共x天。5月x日(星期x)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xx科技有限公司
20XX年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇8)
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：x月x日—x月x日放假，共x天。x月x日(星期x)正常上班。
其中，其中x月x日(星期x)为公休、x月x日(星期x)公休调至x月x日(星期x)、5月1日(星期x、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xx公司
20XX年x月x日
公司劳动节放假通知模板(篇9)
2019年五一劳动节公司放假通知
【一】
公司全体员工：
2019五一国际劳动节将至，结合公司的实际情况，现就2019年五一放假安排通知如下：
2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xxxx环保科技有限公司
2019年x月x日
【二】
公司全体员工：
2019五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：42019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
2019年x月x日
【三】
尊敬的各广大经销商和新老客户：
大家好！
“五一”节即将来临，公司按照国家规定，定2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解！
感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐！
xxx公司
2019年x月x日
【四】
公司各部门：
根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
xxx公司
2019年x月x日
【五】
各医院：
根据国家有关劳动节放假的.安排，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
二、假日期间，各门、急诊要正常开诊，后勤部门运行班组要保持正常工作。
三、各医院要安排好假日的排班，确保医疗安全和正常的工作秩序。总院各科室做两份值班表，一份报人力资源部，另一份报对口职能科室。
四、各医院在放假前做一次全面安全检查，将安全自查报告和院领导排班表报送集团办公室，确保假期一切工作正常。
五、放假期间，各医院领导及总院科室负责人执行出市区请假制度，并加强车辆管理，严禁公车私用。
六、各医院可根据实际情况自行安排放假时间。
xxx医院
公司劳动节放假通知模板(篇10)
公司全体员工：
我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：20xx年x月x日至x日放假调休，共x天。x月xx日(星期x)、x月x日(星期x)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
xxx部门
公司劳动节放假通知模板(篇11)
公司各部门：
20XX年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
x月x日为(星期x)至x日为(星期日为)放假，共x天，5月x日为(星期x)上班。其中，国家法定的五一假期为x月x日为至x日为，共x天。公司的福利政策为员工提供额外的假期为x月x日为至x月x日为，共x天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日为期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部部
20XX年x月x日