为了让大家更好的写好关于公司内部事务的“通知”。下面，出国留学网的小编为大家整理了三篇《公司通知范文》，欢迎阅读，内容仅供参考!希望有所帮助!!!
公司通知范文【一】
公司春节放假通知：
各部门员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于20xx年1月xx日起开始放年假，年假共计x天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在20xx年x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年x月x日
公司通知范文【二】
公司举办唱K活动的通知：
各部门全体员工：
为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。因此，编制每周一次职工文娱活动一一唱k。(由10月份第二周开始)详情可咨询行政部，分机号:6100。
活动主题: 欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。
活动时间: 每周五晚上 7: 00-9: 30
(如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号: 6100)
活动地点: 2楼客人餐厅
活动内容: 员工劳逸结合，共享娱乐新时光。
具体项目: KTV唱歌
参加人员: 全体员工都可以参加
提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。
希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。
xxx公司办公室行政部示
20xx年x月x日
公司通知范文【三】
培训通知：
各机关科室、各事业部:
根据xxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间: 20xx年x月x日 9:00-11:30
签到时间: 20xx年x月x日 8:40
培训地点: 行政楼四楼会议室
名额分配: 机关科室5人，xxx事业部5人，xxx事业部5人，xxx事业部5人。
人力资源部
20xx年x月x日